人力资源

HRDP:人力资源开发计划

人力资源开发计划(HRDP)是一项在职早期职业发展方案,为国际论文提供了充满活力的职业生涯。这是一项具有挑战性的计划,旨在通过提高技能并在整个企业提供各种机会,开发未来的人力资源领导者。与会者填写具有肯定职责,可交付成果和项目的HR通用主义角色。 HRDP对大学毕业生开放,对人力资源,领导能力和不断发展职业生涯的愿望。






我们的工作是帮助您成功

当您加入我们的人力资源团队时,您将在我们的一个或多个核心业务中获得各种学习体验的真实培训。该计划提供职业区分的经验,导师,教练和正式培训,让您在三年计划期间成长和学习。  

  • 旨在增强管理和功能技能的活动 
  • 了解公司的业务,市场,关键客户和长期策略
  • 明确的职责,可交付成果和项目
  • 鼓励思想和经验的多样性的环境 
  • 参加三届全球人力资源副央会的机会 - 您可以与来自世界各地和高级领导团队的同事互动

 

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可能的职业道路

没有 国际纸张中的两个小时职业道路都是一样的。 人力资源开发计划将帮助您成为专业人士,并准备在人力资源领导力方面服役。虽然加速您的职业道路,我们将通过指导,网络,培训等专注于您的个人发展。可能的职业体验可能包括:

  • 人力资源商业伙伴
  • 人力资源总监
  • Training & Development
  • 福利
  • 人才管理

  • 招聘
  • 赔偿
  • 人力资源运营
  • 员工和劳动关系


你的工作是帮助我们前进

实习和全职职位通常均在大学校园中填补。我们寻找战略思想家的候选人,展示了巨大的领导力,沟通和人际关系能力,并有能力在快节奏的工作环境中蓬勃发展。此外,我们还寻求高度积极的,从事和以行动为导向的专业人士,他们已经完成或将在人力资源中完成学士或硕士学位:

  • 强大的学术表现(总累积GPA为3.0或更高)
  • 领导潜力和影响力
  • 管理勇气,可平临性,客户焦点和组织敏捷性
  • 强大的人际,冲突管理,解决问题和功能/技术技能
  • 能够在飞行中学习,采取行动,单独站立并驱动结果
  • 人力资源实习经验,最好是在制造环境中
  • 灵活性,因为它与职业发展和搬迁有关
  • 永久授权在美国工作。

有兴趣学习更多吗?联系我们 hrdprocuiting@ipaper.com.

在计划之后

人力资源开发计划的结束只是您的职业生涯的开头。您未来的经历将以您的兴趣,绩效,开发和国际纸张的业务需求塑造。在HRDP完成三年后,您将配备新的知识,增强技能,强大的网络和在职经验,为您提供国际纸张的履行职业。


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我们如何帮助您?

国际论文是一个平等的机会雇主。所有合格的申请人都将在不考虑种族,颜色,性别,性取向,性别认同或表达,国家来源,宗教,年龄,残疾,婚姻状况,退伍军人身份,遗传信息或法律保护的任何其他地位的情况下审议。

平等就业机会声明 - EEO是法律海报 - EEO补充海报

要求住宿  - +1 877-973-3919

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